El jueves 14 de abril
Todos a la Asamblea por Aumento de Salario y Pase a Planta
La semana pasada la Junta Interna de ATE –Mecon ha convocado finalmente a una Asamblea después de casi un año. A pesar de la demora y las deficiencias de la convocatoria, los trabajadores asistimos en un número significativo, mostrando de este modo la disposición a luchar para solucionar nuestros propios problemas de manera colectiva.
La diversidad de temas planteados demostró la necesidad de recuperar el espacio de expresión y resolución para todos los compañeros: la asamblea es la herramienta fundamental para organizarnos por nuestros reclamos y revindicaciones.
El único punto propuesto para discutir fue la pauta salarial. La actual conducción de ATE en el Ministerio propuso que sea del 30 % a pesar de que al mismo tiempo se realizaba del otro lado de la Plaza de Mayo una movilización de toda ATE Capital en reclamo de 40 % de aumento, un piso salarial de $ 5.000 (canasta familiar), el pago de $ 1.500 de emergencia, así como el pase a planta permanente de todos los contratados. Asimismo se reclamo que no haya ningún despido en el estado, en rechazo de lo ocurrido con el despido del técnico Facundo Lahitte en el Indec entre otros.
Numerosas intervenciones apuntaron al atraso salarial que venimos arrastrando de años, a las exigencias de reclamar el pago de los adicionales a profesionales contratados Ley Marco. Una numerosa delegación del edificio anexo de Cochabamba se destacó por plantear que la Junta Interna debía colocarse a la cabeza del reclamo que mantienen los compañeros. En una situación que se repite en otras oficinas y talleres, los compañeros padecen la tercerización a través de la UTN, con salarios que rondan los $1.200 (!!!!) y la exigencia de los “capataces” de ritmos de producción (trabajo a destajo).
La convocatoria de actual conducción de ATE en el Ministerio -para discutir solo la pauta que ellos impulsan- quedó demasiado estrecha frente a la realidad de los trabajadores.
Quienes integramos la Lista Multicolor de ATE- Mecon creemos que el salario y los derechos de los trabajadores están por encima de cualquier diferencia que exista con la actual conducción de la Junta Interna. Por eso consideramos fundamental ampliar la participación al conjunto de los trabajadores, llamando explícitamente a todos los afiliados de los distintos gremios y a los no afiliados, para poder conquistar nuestros reclamos ya que nadie nos va a regalar nada.
La mejor garantía de unidad es que todo se decida democráticamente. Por eso es clave que se lleve a cabo la única resolución votada de la Asamblea: la convocatoria a una nueva Asamblea General del Mecon el jueves 14 de abril.
Llamamos a todos los compañeros a discutir en sus oficinas y talleres y traer propuestas a la Asamblea para resolver entre todos como avanzamos.
Solo en forma democrática en una asamblea se puede resolver los puntos a reclamar y como llevar adelante el reclamo. Los trabajadores que formamos la Multicolor levantamos el reclamo de 40 % de aumento salarial, ningún trabajador en el Mecon por debajo de $5.000, $ 1.500 de emergencia, ya!, pase a planta de todos los contratados y tercerizados.
Exigiendo especialmente al Ministro Boudou que suspenda media hora de su campaña electoral y que solucione inmediatamente la situación inaceptable de los compañeros tercerizados por Universidad y que otorgue inmediatamente $ 1.500 de emergencia para paliar el peso de los aumentos de precios.
En el Mecon todos debemos llegar a la canasta familiar que no es otra cosa que lo necesario para que vivan nuestras familias.
Lista Multicolor
ATE – Ministerio de Economía
Todos a la Asamblea por Aumento de Salario y Pase a Planta
La semana pasada la Junta Interna de ATE –Mecon ha convocado finalmente a una Asamblea después de casi un año. A pesar de la demora y las deficiencias de la convocatoria, los trabajadores asistimos en un número significativo, mostrando de este modo la disposición a luchar para solucionar nuestros propios problemas de manera colectiva.
La diversidad de temas planteados demostró la necesidad de recuperar el espacio de expresión y resolución para todos los compañeros: la asamblea es la herramienta fundamental para organizarnos por nuestros reclamos y revindicaciones.
El único punto propuesto para discutir fue la pauta salarial. La actual conducción de ATE en el Ministerio propuso que sea del 30 % a pesar de que al mismo tiempo se realizaba del otro lado de la Plaza de Mayo una movilización de toda ATE Capital en reclamo de 40 % de aumento, un piso salarial de $ 5.000 (canasta familiar), el pago de $ 1.500 de emergencia, así como el pase a planta permanente de todos los contratados. Asimismo se reclamo que no haya ningún despido en el estado, en rechazo de lo ocurrido con el despido del técnico Facundo Lahitte en el Indec entre otros.
Numerosas intervenciones apuntaron al atraso salarial que venimos arrastrando de años, a las exigencias de reclamar el pago de los adicionales a profesionales contratados Ley Marco. Una numerosa delegación del edificio anexo de Cochabamba se destacó por plantear que la Junta Interna debía colocarse a la cabeza del reclamo que mantienen los compañeros. En una situación que se repite en otras oficinas y talleres, los compañeros padecen la tercerización a través de la UTN, con salarios que rondan los $1.200 (!!!!) y la exigencia de los “capataces” de ritmos de producción (trabajo a destajo).
La convocatoria de actual conducción de ATE en el Ministerio -para discutir solo la pauta que ellos impulsan- quedó demasiado estrecha frente a la realidad de los trabajadores.
Quienes integramos la Lista Multicolor de ATE- Mecon creemos que el salario y los derechos de los trabajadores están por encima de cualquier diferencia que exista con la actual conducción de la Junta Interna. Por eso consideramos fundamental ampliar la participación al conjunto de los trabajadores, llamando explícitamente a todos los afiliados de los distintos gremios y a los no afiliados, para poder conquistar nuestros reclamos ya que nadie nos va a regalar nada.
La mejor garantía de unidad es que todo se decida democráticamente. Por eso es clave que se lleve a cabo la única resolución votada de la Asamblea: la convocatoria a una nueva Asamblea General del Mecon el jueves 14 de abril.
Llamamos a todos los compañeros a discutir en sus oficinas y talleres y traer propuestas a la Asamblea para resolver entre todos como avanzamos.
Solo en forma democrática en una asamblea se puede resolver los puntos a reclamar y como llevar adelante el reclamo. Los trabajadores que formamos la Multicolor levantamos el reclamo de 40 % de aumento salarial, ningún trabajador en el Mecon por debajo de $5.000, $ 1.500 de emergencia, ya!, pase a planta de todos los contratados y tercerizados.
Exigiendo especialmente al Ministro Boudou que suspenda media hora de su campaña electoral y que solucione inmediatamente la situación inaceptable de los compañeros tercerizados por Universidad y que otorgue inmediatamente $ 1.500 de emergencia para paliar el peso de los aumentos de precios.
En el Mecon todos debemos llegar a la canasta familiar que no es otra cosa que lo necesario para que vivan nuestras familias.
Lista Multicolor
ATE – Ministerio de Economía
